WORKFLOW SHOWCASE

看看 AI 如何幫同仁把工作做好

先選一個熟悉的工作情境,看看改善了什麼、如何做出來,以及哪些經驗可以帶回自己的工作。

CURRENT CASE MAP

從實作到成果,看見工作如何改變

第一組、第三組、第四組、第五組與第六組已提供完整案例。從成果開始,了解團隊如何解決實作難題,再找到適合自己工作的應用方式。

先看工作前後的改變,再讀實作故事。工具的使用狀態另行標示;有成果故事不代表已開放所有同仁使用。

01流程已串接

下單信轉成建單草稿,人工核對後寫入 BC

團隊1|Vida(總經理室)× Matt(業務)

AI 先轉錄、帶出歷史料號,SA 再核對;建單規則留成規格,待確認資料分開標示,收信減少人工轉寄節點。

適合誰參考
業助、業務支援,以及需要將信件或附件資料輸入系統的同仁。
以前怎麼做
逐欄讀信、查料號、手動輸入。
現在怎麼做
AI 先整理草稿並帶出料號,人核對後再寫入 BC。
可借用做法:先做可核對的草稿;料號有多筆候選時交回人判斷。

案例可閱讀;本頁尚未提供工具使用入口。

03指引已投入使用

新人跟著指引完成設定,減少逐步陪同

團隊3|CC(管理部)× Ian(產品部)

每位新人協助約由 10–15 分鐘縮短為 3–5 分鐘(團隊估算);新人自行跟著指引操作,HR/Admin 轉為確認文件與通知。

適合誰參考
HR、行政、新人,以及需要教學或設計自助流程的同仁。
以前怎麼做
靠口頭說明與長篇 SOP,逐步陪同設定。
現在怎麼做
新人跟著網頁操作,HR/Admin 確認文件與完成通知。
可借用做法:把完成條件寫清楚,讓使用者與接手同仁都能確認。

已提供新人入職 App 連結;實際存取以系統權限為準。

04個人連線與查詢已驗證

直接問會議重點,減少翻找逐字稿

團隊4|Tina(資安部)× Fang(業務部)

同類查詢約由 5–20 分鐘縮短為 3 分鐘(團隊估算);Agent 搜尋會議並整理答案,各人透過自己的連線與權限使用。

適合誰參考
業務、專案負責人,以及經常查詢會議摘要、待辦與案件進度的同仁。
以前怎麼做
先找可能相關的會議,下載 1–3 份逐字稿,再貼進 AI 提問。
現在怎麼做
直接提問,由 Agent 找會議、讀取逐字稿並提供答案與來源,再由人核對。
可借用做法:共用 Agent 時,以個人連線保留各自身分與資料權限。

已有實際使用與連線驗證,安裝 SOP 提供中、英、泰語版本;存取依個人帳號權限為準。

05功能已整合

歷史案件更快找,處理經驗接得上

團隊5|Purple(工程部)× Criss(工程部)

歷史案件查找約由 10 分鐘縮短為 3 分鐘(使用估算);集中查找與操作,減少資料搬運,紀錄以固定結構呈現。

適合誰參考
工程、維運,以及常查歷史案例、整理處理紀錄的同仁。
以前怎麼做
跨工具找資料、整理 AI 回覆,再複製回案件系統。
現在怎麼做
集中查找歷史案件、分析與整理紀錄,重要操作由人確認。
可借用做法:串接重複查找與整理,重要操作保留結果確認。

案例可閱讀;本頁尚未提供工具使用入口。

06個人使用・推廣測試中

一頁掌握案件重點,縮短晨會準備

團隊6|Wade Lee(Tech)× Jane Hu(Tech)

晨會準備約由 30 分鐘縮短為 5–10 分鐘(組長估算);先看總覽掌握協助需求,固定紀錄也支援回查與交接。推廣仍在測試。

適合誰參考
組長、主管,以及會議前需要彙整多筆工作進度的同仁。
以前怎麼做
晨會前逐筆翻看案件、信件與處理紀錄。
現在怎麼做
先看案件總覽與 AI 重點,再確認需要協助的事項。
可借用做法:固定記錄情況、進度、下一步,讓摘要與交接都有依據。

目前以個人使用為主,尚未正式推廣至其他組長。

IN PROGRESS

持續實作中的方向

以下專案仍在驗證或整理成果,先分享目前的進展。

02實作中

跨部門專案追蹤與進度摘要

團隊2|Terry(SALES)× Rebecca(ESS)

以跨部門進度彙整為目標,已確認可讀取部分協作平台資訊,正持續驗證客戶辨識與資料整合。

持續驗證:擴充可用資料來源,確認客戶對應與更新結果。
07實作中

例行維護報告自動化

團隊7|Johnny(工程部)× Willie(工程部)

以例行維護報告自動化為目標,正測試多設備報告同時送達時的收件完整性。

持續驗證:調整收件處理方式,確認大量報告能完整接收。

第一組、第三組、第四組、第五組與第六組已提供成果故事,其餘組別持續更新實作方向。故事中的工時數字為團隊使用估算,並非正式效能統計;長期成效仍持續觀察。

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BEHIND THE PROJECTS

從工作問題到可用成果,工作坊如何陪同仁往前走?

每個專案的起點和需要的協助不同。從已提供的案例,可以看見題目討論、實作排障與成果整理各自扮演的角色。

把大題目,收斂成能開始的一步

第一組原本想串起整段報價到下單。經過 CoE 討論與 Office Hour,先聚焦下單信到建單預覽,讓資料能核對、成果能驗證,也減少跨系統依賴。

一起釐清,卡住的是哪個條件

第一組的料號比對卡在歷史訂單取不到。專案討論中,AI 組同仁協助提出利用現有訂單畫面取得資料的替代方式,讓對照表得以建立。實際欄位規則仍由熟悉工作的同仁提供。

讓個人工具,準備好交給下一個人

第六組從組長自己會用的晨會頁面開始,逐項修正功能,再進入安裝包與使用環境測試。後續規劃由 AI 組協助上架,目前仍在測試階段。

把經驗留下來,讓成果可以被借用

網站提供 AI 專案故事訪談工具,協助同仁依序整理起點、困難、調整與成果,再核對內容。案例報導將這些經驗轉成其他同仁看得懂、可以參考的做法。

專案成果來自業務經驗、團隊實作與所需支援的共同投入。各篇報導保留實際分工,並清楚區分已完成的改變、使用估算與後續規劃。

PROJECT STORY DELIVERY

用 AI 完成你的專案故事

不用先寫文章。讓 AI 一次問一個問題,完成後確認內容並交付專案故事檔案。

  1. 01

    複製 Prompt

    貼到 Codex、Claude Code 或其他 AI Agent。

  2. 02

    接受訪談

    依照實際經驗,一次回答一個問題。

  3. 03

    確認文章

    核對專案事實、數字、姓名與公開範圍。

  4. 04

    提交檔案

    下載 Markdown 檔案,依主辦單位通知繳交。

貼給你的 AI Agent
請安裝並使用這個 Skill,開始訪談我的專案:

https://github.com/HSUYUYING0602/ai-project-story-interviewer

請一次問我一個問題。訪談完成並經我確認後,請輸出專案故事 Markdown 檔案(.md)。

繳交格式 Markdown(.md) 組別名稱_專案名稱_專案故事.md

若使用的工具無法下載 Markdown,可改交 Word(.docx)。請勿只提交聊天截圖或未整理的對話紀錄。